Descripción
Este libro, concebido como homenaje a Andrés González Martín y a su legado intelectual, aborda el liderazgo militar desde una perspectiva amplia e interdisciplinar, poniendo el acento no solo en la figura del líder, sino en el papel esencial de sus colaboradores. En un escenario internacional definido por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad, la obra reflexiona sobre la necesidad de un nuevo modelo de liderazgo capaz de afrontar los conflictos y desafíos del siglo XXI.
El volumen reúne las aportaciones de diversos autores, civiles y militares, especialistas de reconocido prestigio, y se estructura en dos grandes partes. La primera ofrece un marco teórico sobre liderazgo y colaboración, analizando cuestiones como los valores, la formación, la organización, la comunicación y los procesos de toma de decisiones, así como la actual crisis y devaluación social de la figura del líder. La segunda parte desarrolla estudios de caso de líderes y colaboradores relevantes entre los siglos XVIII y XXI, con ejemplos españoles e internacionales, que permiten comprender el liderazgo militar desde una perspectiva histórica y comparada.
A través de ensayos y análisis concretos, la obra subraya la responsabilidad moral del liderazgo, la importancia del trabajo en equipo y la vigencia de los valores occidentales en el ámbito de la defensa. Con su enfoque centrado en el caso español, pero abierto a una visión internacional, este libro aspira a convertirse en una referencia imprescindible para el estudio del liderazgo militar y de sus colaboradores, con enseñanzas que trascienden el ámbito castrense y resultan aplicables a cualquier organización que deba actuar con eficacia, responsabilidad y cohesión en entornos complejos.
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